TechClipsエージェントは納得!成功!!の転職できる？年収500万円UP率93%

TechClipsエージェントの評判と、実際に利用した人の体験談・口コミをまとめました。

「TechClipsエージェントなら転職成功できそう？」
「TechClipsエージェントの評判を知りたい！」

この記事では、実際の口コミ評価を元に、上記のような疑問点を解決していきます。転職エージェント選びに迷われている方は、ぜひご参考にしてくださいね。

TechClips(テッククリップス)エージェントに登録すると？何が得られる？

• 500万円以上のハイキャリア求人が100%
• 転職コンサルタント兼エンジニアがキャリアプランニングを手伝ってくれる
• 転職成功で最大20万円のお祝い金がもらえる

厳選された求人案件を、プロのアドバイスを受けながら進められるのが特徴です。お祝い金も嬉しいですね。

TechClips(テッククリップス)エージェントの秀逸な点・メリット

TechClipsエージェントは、IT業界に強みを持つ特化型の転職エージェントです。サービスの質も高いので、利用すればさまざまなメリットが得られます。

ここでは他社と比較したTechClipsエージェントの特徴・メリットを紹介します。

【年収500万円以上だけ】ハイキャリア求人が揃っている

TechClipsエージェントは「年収500万円以上の高収入・高待遇の求人のみ」のエージェントです。IT業界でスキルアップしており、なおかつ収入の高い仕事に就きたい人には、非常におすすめです。

就業先で昇給するには時間がかかりますが、転職に成功すればすぐに年収が上がります。年収UP率も95%（2023年現在）なので、登録しておいて損はありません。

エンジニア兼アドバイザーが転職サポート

TechClipsエージェントでは、現役のエンジニアがキャリアアドバイザーの職責を担っているのも特長です。

技術的な話が分かるアドバイザーであれば、的確なアドバイスをすることができます。

TechClipsエージェントならアドバイザーが鮮度の高い情報を持っているので、入社後の働き方についても予想しやすく、ミスマッチを減らすことができるでしょう。

丁寧なヒアリングで入社後のミスマッチを減らせる

TechClipsでは転職者と紹介企業の認識に相違がないように、登録時に徹底したヒアリングが行われます。

独自の性格診断を使って転職者の市場価値を正確に判断して、企業に対して高い精度の紹介が可能です。

せっかく転職エージェントを使っても、入社してすぐに退職してはキャリアを汚してしまいます。TechClipsエージェントなら、長く働ける「自分と好相性の企業」を紹介してもらえます。

転職に成功したら20万円がもらえる「お祝い金制度」あり

TechClipsエージェントでは内定先が決まって転職活動が完了した場合、最大で20万円の祝い金が支給されます。

内定が出て正式に入社が確定した時点で祝い金が受け取れる仕組みです。金額については企業で差が出ます。

転職が決まると入社に向けてさまざまな準備が必要で、どうしても出費が増えます。最大で20万円の祝い金をもらえたら、初任給までの期間に金欠の心配なく仕事ができますね。

希望の転職先がない場合は新規開拓してくれる

希望条件に合う求人が見つからなかった場合、新しく求人を開拓してくれるのもTechClipsエージェントのメリットです。

独自のネットワークを活用して、希望に合った条件の求人をリサーチしてくれます。

IT業界を知り尽くした担当者が揃うTechClipsエージェントなら、ほかの転職エージェントで見つからない案件が見つかるかもしれません。

他社で求人が見つからなかった人でも、任せてみる価値があります。

 

 

TechClips(テッククリップス)エージェントのNGな点・デメリット

IT業界を志す人にとって、TechClipsエージェントは数多くのメリットがあります。ただ、メリットばかりではありません。

ここではTechClipsエージェントのデメリットを見ておきましょう。

大手と比べて求人数が少ない

TechClipsエージェントのサービスが開始したのは2014年のことです。ほかの転職エージェントと比較して歴史が浅いこともあって、求人数は多くありません。

2021年12月現在の掲載求人数は114件です。ほかの転職エージェントと比較してみると、以下のようになりました。

IT・Web系の転職エージェント同士で比較してみましたが、TechClipsが1番少ない結果になりました。

厳選されたハイキャリア求人が揃っているメリットと、ちょうど表裏一体と言った感じですね。

首都圏のみ｜対応エリアが1都3県だけに限定される

TechClipsエージェントは全国をカバーした転職エージェントではありません。取り扱う求人は首都圏の中でも、

• 東京
• 埼玉
• 神奈川
• 千葉

の1都3県だけです。地方求人を探すなら、他の転職エージェントに登録しましょう。

たとえばワークポートはIT業界に強みがある総合型の転職エージェントでありながら、北海道から九州まで事業所があります。

事業所ごとに地域に根差した営業活動をしているので、地方求人が見つかりやすいのが特徴です。

IT/Web未経験者に向く求人が少ない

TechClipsエージェントの求人のほとんどは年収500万円以上のハイキャリア求人です。つまり、ある程度の技術力を持っているか実務経験が豊富であることが求められます。

求人検索のページを見ても「未経験可」などのチェック項目はありません。

IT未経験の人や、経験があっても1～2年程度では希望する求人を見つけるのが難しいかもしれません。

IT未経験から飛び込んでみたいなら、未経験向けの求人が多い「ワークポート」「リクルートエージェント」のほうがおすすめです。

TechClips(テッククリップス)エージェントの口コミ・評判一覧

TechClipsエージェントの口コミ・評判を集めました。ぜひ、登録先を決める際の参考にしてください。

良い口コミ・評判

エンジニア兼キャリアアドバイザーの担当者が納得感ある提案をしてくれた

キャリアコンサルタントがエンジニアという点はとても良いと思いましたね。他エージェントのキャリアコンサルタントの方からも、業界や技術についてお話は聞けたんですが、深い話をすることは難しいな…と感じました。その点、TechClipsエージェントのキャリアコンサルタントの方は、現役エンジニアでもあるので深い話ができましたね。提案していただいた企業についても、納得感があるものばかりでした。

出典： 機械学習の知見を深めたい！初めての転職で得た、優秀な仲間と切磋琢磨できる環境 | TechClipsエージェント

中立な口コミ・評判

TechClipsはIT転職に特化したエージェント｜複数登録がベター

💻IT業界に特化した転職サービス💻

✅WORKPORT
✅Forkwell
✅レバテックキャリア
✅Geekly
✅TechClipsエージェント
✅dodaITエンジニア

複数登録がおすすめ。#プログラマ #エンジニア #プログラミング #駆け出しエンジニアと繋がりたい

— たけし | エンジニア転職支援 (@se_tenshoku) January 31, 2020

【比較】TechClipsエージェントと類似する転職エージェント

TechClipsエージェント以外にもITに強いエージェントはありますが、求人数やカバーできるエリアが違います。

TechClipsエージェントと「レバテックキャリア」「マイナビIT AGENT」の3つのエージェントを比較すると以下のようになりました。

TechClipsエージェントの転職支援フロー｜登録から内定まで

TechClipsエージェントのメリットに魅力を感じたら、内定獲得に向けて手続きに進みましょう。

実際にTechClipsエージェントに登録するところから、転職活動～内定まで一連の流れを解説します。

公式HPから申し込み

まずは、TechClipsエージェントに登録するのが第一歩です。

申し込みフォームに希望する転職時期、勤務地などの条件・プロフィールを入力すれば登録は完了です。

15分程度で完了しますから、転職を決意したその日に申し込んでしまいましょう。

入力された内容をもとに紹介可能な求人が変わってくるので、できるだけ詳細に情報を入力しましょう。

担当者からの転職カウンセリングを受ける

登録が完了したあとは、対面か電話によるヒアリングが行われます。

最初のヒアリングは転職者の職務経験・スキル・資格などに関する内容です。面談前にスキルや経験の見直しを進めておきましょう。

プロのヒアリングを通じて自分の強みが明らかになれば、今後の転職活動が進めやすくなります。

次のヒアリングは希望条件についてです。「狙う企業のレベル」「希望ジャンル」など転職活動の方針を決めていきます。

このカウンセリングは転職の成否が決まるほど重要なイベントです。安易な回答にならないように、面談までにスキルや経験の見直しと希望条件の明確化を済ませておきましょう。

ヒアリングで悩んで回答できないと、せっかくTechClipsエージェントに登録するのに内定が遠のいてしまいます。

希望条件に基づいた求人紹介を受ける

ヒアリングが行われたあとは、希望にマッチした求人が紹介されます。1社ずつ紹介されるのではなく、10社以上がまとめて紹介されることもあります。

募集職種の内容を読み込んで、実際に応募する企業を絞り込みましょう。

経歴書作成、担当者のチェック、書類選考

応募したいと思える企業が見つかれば、書類審査に応募します。

担当者が企業に推薦する形で申し込みが行われるので、転職サイトと違って企業と利用者の直接のやりとりはありません。

応募書類の添削や面接の日程調整などもエージェントが行ってくれます。

忙しい人でもエージェントに応募手続きを任せられるのは、転職サイトにはないメリットです。

応募企業と面接をする

書類選考を通過したら、いよいよ面接に進みます。

ここまでネット上での手続きばかりで人と直接会うのは初めての機会になるかもしれません。

緊張して上手く話せないことがないように、面接対策は重点的に行うべきです。

場慣れするためにも、TechClipsエージェントの模擬面接サービスをぜひ受けて下さい。転職のプロによる模擬面接を利用すれば場数を踏めて緊張に慣れます。

自己アピールのための的確なアドバイスも受けることで、回答内容のブラッシュアップも可能です。

内定の受諾（内定の辞退）

面接の結果が良好なら、企業から内定を受け取れます。内定を受諾すれば、転職活動は完了です。

他に希望する会社がある場合は内定を辞退して、別の会社を受け直すこともできます。

TechClipsエージェントのサポートは、内定を取ったら終わりではありません。エージェントからは継続したフォローが受けられます。

たとえば「今の職場の退職手続きのアドバイス」。

退職の手続きや引継ぎなど、内定後にやるべきことについてもアドバイスが受けられます。

転職先の年収などの待遇面の交渉も並行して進めてくれます。退職手続きで手いっぱいの人でも、入社の準備をエージェントが進めてくれるので安心です。

 

TechClips 公式サイト
https://agent.tech-clips.com/

 

TechClipsエージェントで転職成功する為のポイントと注意点

TechClipsエージェントでは充実したサービスがありますが、実際に転職を決められるかは個人の能力や熱意でも変わります。

できるだけ効率的に転職活動を成功させるために知っておきたい注意点・ポイントをみていきましょう。

自分の市場価値を把握しておく

TechClipsエージェントに登録して転職活動を始める前に、自分のスキルを見直しましょう。自分の市場価値がどれだけあるのか把握しておくためです。

市場価値が分かっていれば

• 自分のレベル以上の求人ばかりに応募してしまう
• 自分の市場価値にピッタリの企業を見逃す

といった心配がありません。

自分の経験・資格・スキルを明確にして、どのレベルの求人に応募できるかが分かれば内定獲得まで効率的に動くことができます。

TechClipsエージェントの担当者に転職理由を正直に伝える

TechClipsエージェントの担当者と面談する際、ご自身の転職理由を正直に伝えましょう。

正直に伝えた方が状況に合った求人を紹介してもらいやすいです。素直に伝えた方がTechClipsから紹介される求人の間違いも少なくなります。

変にカッコつける必要はありません。「Javaプログラマとして続けたいけど、年収UPしたい」「職場環境が合わない、もっと人間関係が良い職場に行きたい」など正直に伝えましょう。

TechClipsエージェント担当者に転職への熱意が伝わるとベター

TechClipsエージェントとしては得意の企業に転職希望者を紹介するのですから、やる気がない人を紹介できません。

TechClipsエージェントのブランドに傷がつくことになるからです。中途半端な熱意の人は自然と紹介される求人が少なくなるでしょう。

TechClipsエージェントの担当者にもノルマがあるので、転職の見込みがある人に集中してサポートしたいと考えます。

経歴書、履歴書は正直に書く（詐称はNG）

登録時に少しでも自分を良く見せようと、嘘をついたり盛った情報を伝えたりするのはNGです。かえって内定が遠くなってしまいます。

1回登録した情報は、TechClipsエージェントで記録が残り続けます。

今年の転職活動で失敗して来年に再挑戦する場合「前回と言っていることが違う…」となると虚偽がバレるわけです。

担当者の信用を失うと企業の紹介がされなくなります。自分の経歴に自信がなかったとしても、経歴は正直に申告しましょう。

TechClipsエージェントが書く推薦状は必ず1回は確認しておく

TechClipsエージェントの担当アドバイザーは、転職希望者を企業に紹介するための推薦文を書きます。ただ、必ずしも企業の目を引く優れた推薦文になっていないケースもあります。

ひどいものでは、経歴をただコピペした文章なんてことも……。

「面接時に確認されたときに困らないように読んでおきたいので、推薦文をお送り頂けないか」と依頼して確認してみましょう。

もし内容に納得がいかないようなら修正を依頼します。

TechClipsエージェントの書類添削・面接対策を気が済むまで利用する

内定を勝ち取るためには、「書類選考」「面接」の2つの関門を突破する必要があります。

素晴らしいスキルを持っていても、上手にアピールができないようでは選考の突破はできません。

短時間で効率的にアピールするための書き方を学びましょう。

TechClipsエージェントはIT特化型のエージェントとして、転職活動の「書類選考の対策」「面接対策」に定評があります。

どれだけサービスを利用しても料金はかかりません。せっかく登録したのですから、使えるサービスは全て使い倒してしまいましょう。

 

TechClips 公式サイト
https://agent.tech-clips.com/

 

TechClipsエージェント以外の転職サービスを併用して転職を進めよう

TechClipsエージェントはIT業界に強い転職エージェントですが、1社だけで転職活動するよりも他のエージェントを併用するほうがおすすめです。

ほかのエージェントを併せて利用するべき理由を解説します。

他社の担当者・転職サービスと比較ができる

レバテックキャリアはキャリアアドバイザーは優秀であることが多いですが、性格などを含めて自分と相性が良いかどうかは別です。

担当になった人が自分にとってイマイチと思うこともあるでしょう。担当の変更も可能ですが、希望する職種や地域によってはできない場合もあります。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、自分に合ったアドバイザーが見つかるチャンスも増えます。

併用すれば紹介求人の質、スカウトメールの内容の違いもわかります。どちらが自分に合っているかを比較することができます。

転職エージェントごとの独占求人が母数に追加される

転職エージェントには公開求人だけでなく、そのエージェントでしか公開されないような「非公開の求人」が存在します。

複数のエージェントに登録すれば、それだけ非公開の求人を多く閲覧可能です。TechClipsエージェントでは見つからない非公開の求人が見つかることもあります。

TechClipsエージェントと併用するべき総合型の転職エージェント

 

TechClipsエージェント以外のIT特化型おすすめ転職エージェント

TechClips(テッククリップス)エージェントと相性の良い人、転職成功できる人

TechClipsエージェントは「ITエンジニア専門の高年収に特化した転職エージェント」です。

• ステップアップしたいITエンジニア経験者
• ITエンジニアを経験したマネジメント職希望者

上記を志望する人と相性の良い転職エージェントです。エンジニア兼アドバイザーの担当者がしっかり要件を把握して求人情報を提案してくれます。

求人数こそ少ないものの、ITエンジニアに対して質の高い転職サービスを提供してくれます。

TechClipsエージェントと相性の悪い人、他のエージェントを使うべき人

TechClipsに登録をしないほうが良いのは「IT未経験の転職者」です。

TechClipsエージェントには未経験が応募できる案件がほとんどありません。完全な未経験では紹介を断られる可能性もあります。

エンジニアとしてのスキルも自信もない人は「ワークポート」がおすすめです。

完全な未経験であっても登録が可能で、以下のようなIT未経験者・初心者向けのサービスが充実しています。

• オンラインで履歴書や職務経歴書を作成できる「レジュメ」
• 転職に必要な基礎・応用知識まで学べる「オンラインプログラム」
• 未経験からエンジニアを目指せる無料スクール「みんスク」

TechClips(テッククリップス)エージェントのサービスに関するQ＆A

最後にTechClipsエージェントに関するQ&Aについてまとめました。

TechClipsエージェントについて興味がある方は、ぜひ読み進めてみて下さい。

TechClipsエージェントへの登録を断られる可能性はある？

TechClipsエージェントはハイキャリア向けIT求人に特化したエージェントです。

以下の条件に当てはまる場合、登録を断られる可能性があります。

• IT業界が未経験の人
• 転職回数が年齢に見合わないくらい多すぎる
• 職歴一切なしのニート
• 東京・埼玉・神奈川・千葉以外に転職したい人

断られた場合は「ワークポート」など、全国展開していて未経験に向く求人が豊富なエージェントに登録しましょう。

ITの経験が全くない人でも転職支援してくれますか？

TechClipsエージェントで扱っている求人は、ほとんどがIT関係のスキルや経験を求められます。

求人検索画面にも他社でありそうな「未経験OK」のような項目もないため、IT業界の経験がない人は転職先を見つけにくいでしょう。

登録を断られる可能性もあります。

TechClipsエージェントはどの年齢層の求人に強いですか？

TechClipsエージェントの検索機能を使ってみたところ、以下のような結果になりました。

第二新卒でも就職できると明示しているのは4件でした。20代前半でも未経験の人材はあまり求められていません。

40代歓迎の求人も、わずか1件でした。

IT業界の経験が豊富で伸びしろもある「20代後半～30代後半」をターゲットにした求人が多いようです。

TechClipsエージェント担当者とは電話でも面談できますか？

TechClipsエージェントでは対面以外にも「電話」「オンライン」で面接が可能です。

ただし、新型コロナウイルスの影響下にある2021年現在、対面での面接はおすすめできません。

新型コロナウイルスにかかると転職活動に大きな支障が出ますから、面談は電話・オンラインで進めることを推奨します。

ただ、電話の場合は「担当者の顔が見えない」「深いアドバイスが貰いにくい」のがデメリットです。

オンラインでの面談ができない場合に限り、電話での面談を選択しましょう。